“品质建设年——我如何做”演讲比赛新闻稿
2013年是公司倡导品质建设年的第一年，如何挖掘员工的积极性、主动性，引起全体员工对品质建设的重视，同心协力做好品质建设是当下的主要问题。
鉴于此种情况，公司在8月份举行了“品质建设年——我如何做！”的演讲比赛。
众所周知，产物品质是公司的生命，大家也都知道品质建设的重要性，就象稻盛和夫的哲学思想里提到的“做为人，何谓正确？”的道理，虽然浅显易懂但又有多少人能做到。当今社会，由于产物品质问题引发的恶性事件及公司倒闭事件层出不穷，因此品质建设不是会说几名品质标语，唱唱高调就可以解决的。
很多时候，我们拼命努力的工作，可到头来，发现所做的却不符合社会需求，这是为什么呢？因为我们的产物品质没有达到一定的高度。
品质是一种文化、是一种意识，它需要不断进行灌输，更重要的是能实行。而能决定品质的主要因素是人，可以说人品决定品质，素质就是品质。
公司在2008年确立公司文化之初，就明确了十六方针“超前设计、精心施工、优质选择材、品牌服务”，其实这就是我们公司对品质的要求，但由于我们的员工来自不同的环境，有不同的意识，因此我们的品质建设一直达不到理想状态。只有我们的员工统一思想、统一认识，当品质意识深入人心时，才能统一行为，达到高标准的品质建设。公司正是希望通过这次演讲比赛让全体员工对“品质建设”进行深度思考，引起全体员工对品质建设的高度重视。
通过10天的比赛，共评选出14名获奖选手，获奖名单如下：
一等奖：胡晓霞
二等奖：程中、何可人
叁等奖：赵新婷、马忠海、刘桀
优秀奖：徐海源、严正生、栗春玲、邹琪、杨喜评蒲万彦杨子春武远婷
本次演讲比赛的圆满结束，召示着品质建设已经触动我们每个人的灵魂，已经在悄然改变着我们每个人的基因，相信不久的将来，在我们全体人员的共同努力下，我们的品质建设会再上新台阶。
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二翱一叁年八月叁十日
